Stellenbeschreibung

  • Konzeption, Konfiguration und Anpassung von kundenspezifischen Cloud-Lösungen für den modernen Arbeitsplatz
  • Erarbeiten von neuen Themenschwerpunkten innerhalb des Microsoft-Cloud-Portfolios
  • Beratung mittelständischer und großer Unternehmen bei der Einführung und Anwendung von Office 365 und Microsoft 365
  • Qualitätssicherung von Arbeiten und fachliche Anleitung von Mitarbeitern (Junior Consultants) in Implementierungsprojekten
  • Fachliche Unterstützung bei komplexen Aufgaben im Second Level Betrieb
  • Durchführung von Migrationsprojekten

Qualifikation

Fachinformatiker Systemintegration / MATSE / Bachelor und min. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung

ODER

Dipl.-Inf./ Master Informatik und min. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung

Einschlägige Berufserfahrung

  • Administration von (cloudbasierten) IT-Lösungen
  • Beratung von Microsoft-Lösungen
  • Planung von Microsoft Infrastrukturen oder Cloud-Services
  • Erfreulich: Background als Software-Entwickler)

Persönliche Eigenschaften

  • Denkt nicht in Problemen, sondern in Lösungen!
  • Arbeitet so kundenorientiert wie das utilitas-Team!
  • Denkt auch als Angestellter wie ein Unternehmer!
  • Mag spannende Herausforderungen, auch bei der Arbeit!
  • Ist verrückt nach Cloud & Cloud-Software!

Erfahrungen & Kenntnisse

  • Kenntnisse in Administration/Konzeption MS Active Directory (Domänen, Forrests, Trusts)
  • Optimal: Kenntnisse in der Konzeption/Administration von (mindestens) einem der folgenden Bereiche:
    • Microsoft Exchange
    • Skype for Business
    • Microsoft Teams
  • Erste Erfahrungen bei der Leitung von Projektaufgaben und/oder (Teil-)Projekten

Ansprechpartner

Thomas Oeser

Hinweise zur Bewerbung

  • Bewerbungen bitte nur digital an karriere@utilitas.net oder direkt hier online
  • Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen nach Möglichkeit in einer PDF-Datei zusammen.
  • Ihre Bewerbung sollte enthalten: ein kurzes Anschreiben mit Ihrer Motivation für die Bewerbung und Ihren Gehaltsvorstellungen, ein Lebenslauf sowie das letzte/wichtigste Ausbildungs-/Studiumszeugnis und die letzten beiden Arbeitszeugnisse.

Wenn Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, folgt zunächst ein erstes Telefonat, um die wichtigsten Eckpunkte zu klären, dann ein ausführliches Vorstellungsgespräch und anschließend ein Kennenlerntag, damit beide Seiten wissen, worauf sie sich einlassen.